Nuestro Secretario de Organización, David Quintana, participó este mes de julio en una conferencia sobre desempleo juvenil en la que se juntaron varias organizaciones juveniles socialistas y socialdemócratas, y estas fueron sus conclusiones:
Mercado laboral:
Corto plazo:
• Demandamos a los gobiernos que se cree un sector público fuerte y empleos financiados públicamente allí donde el mercado falle, por ejemplo, en infraestructuras y sostenibilidad.
• Tenemos que crear estándares armonizados de seguridad social en Europa para lograr una movilidad en el seno de la UE más segura socialmente.
• Tenemos que mejorar el apoyo a los jóvenes emprendedores, con desgravaciones y subsidios.
Largo plazo:
• Tenemos que mejorar la coordinación de las políticas estructurales, sociales, de mercado laboral e industriales, tanto entre sectores como entre países.
• Hay que promover, ayudar y generar un marco regulatorio para industrias sostenibles ecológica, social y económicamente, especialmente en el sector cooperativo.
• Hay que implementar derechos laborales armonizados en Europa y beneficios sociales encaminados a reducir horas de trabajo por empleado / población activa.
Capacitación profesional y educación universitaria:
• Demandamos una educación que genere un balance entre los elementos teóricos y prácticos para mejorar la transición al mercado laboral.
• Demandamos un Erasmus estandarizado basado en el coste real de la vida en el país de destino para ofrecer a todo el mundo la oportunidad de participar.
• Pedimos salarios justos en los periodos de capacitación laboral, para prevenir que los jóvenes sean empleados como mano de obra barata – dado que ellos necesitan estabilidad y perspectivas.
• Siguiendo los pasos de una unidad europea de mercado, necesitamos una universidad unificada y un sistema educativo armonizado. Todos deberían tener derecho garantizado a estudiar o realizar prácticas para tener mejor acceso al mercado laboral.
• Necesitamos más inversión en educación continua gratuita para proveer un sistema de conocimiento accesible para todos y una variedad de oportunidades vitales.
Migración de jóvenes trabajadores:
Corto plazo:
• Erasmus para todos!! Cada joven europeo menor de 30 años tiene derecho a estudiar, aprender una profesión, ser voluntario o aprendiz para el corto o el largo plazo en un país europeo.
• Queremos un aumento de la empleabilidad y un descenso de la distancia cultural. La UE tiene que facilitar cursos accesibles de idiomas para desempleados y migrantes laborales con bajos ingresos.
• Queremos mejorar la seguridad para los trabajadores migrantes en la UE. Los trabajadores deberían tener iguales derechos en su puesto de trabajo, tomando por base el sistema legal del país de acogida, y no el del país en el que se base la empresa.
Largo plazo:
• Armonización fiscal europea inspirada en la justicia fiscal, evitando los paraísos fiscales, facilitando la migración de trabajadores, ayudando a las empresas a desarrollar un marco internacional donde los trabajadores puedan considerar la migración como una oportunidad y no como una solución desesperada (“último recurso”).
• Necesitamos crear empleo y crecimiento en los países europeos. Hay que parar las políticas de austeridad e implementar un estímulo coordinado en Europa.
• Hay que asegurar los derechos de los trabajadores en cualquier lugar de la UE. Debería haber un salario mínimo europeo como un porcentaje del salario medio o del promedio de cada estado miembro.
Sistema de bienestar:
• Necesitamos un salario mínimo europeo para frenar el dumping salarial.
• Cada europeo debería tener un acceso igual y asequible a la atención sanitaria.
• Necesitamos un tipo de gravamen mínimo sobre los beneficios para evitar el dumping fiscal.
Vivienda asequible:
Corto plazo
• Los gobiernos europeos deben crear condiciones legales que protejan a los inquilinos y promuevan rentas legales.
• Necesitamos garantías en el acceso por parte de la población rural a iguales servicios y derechos, por ejemplo en mejoras o en infraestructuras de conexión.
• Necesitamos apartamentos simples a precios asequibles, por ejemplo, en edificios de oficinas vacíos, a través de la administración local.
Largo plazo
• Los gobiernos europeos tienen que iniciar programas de vivienda pública en el largo plazo para crear oportunidades para los inquilinos y para bajar los precios.
• El estado debería apoyar varias formas de acceso a la vivienda, como por ejemplo, las cooperativas.
Conferencia sobre desempleo juvenil, Fundación Friedrich Ebert, 2 de julio de 2013.